一、招聘岗位

（一）研究员（重点实验室3人、工程研究所6人）

岗位职责：

1、经项目经理委托调查、研究并收集有关资料，按照项目研究计划的任务分工和要求，开展研究工作，按时完成所承担的相应任务，对其工作质量负责；

2、进行对应专业的数值计算、室内试验和现场实验等工作，正确应用基础资料、确定参数，选用合理、正确的计算方法、计算公式和电算程序等，及时做好试验记录、整理试验报告和做好技术总结分析；

3、正确选用输入资料和采用正确的工作方法，负责编写所负责工作内容的计划、预算和试验报告，负责对完成的工作进行自校，认真处理项目经理提出的校审意见，并对其工作正确性和完整性负责；

4、发现和反馈项目研究过程中遇到的专业技术问题，并提出相应的技术解决措施建议；

5、协助项目经理做好原始资料的校核整理和文件图纸的归档工作；

6、落实本岗位所要求的质量、环境、职业健康安全体系活动；

7、完成项目经理交办的与所参与项目相关的其它工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历（岩土工程、港口与航道工程、流体机械工程、环境工程、土木工程等）相关专业，具备一定的科研和现场实践经验；

2、熟练使用相关的软件工具进行实验的数值模拟，解决工程中的实际问题；

3、具有较强的职业技术能力和组织协调能力；

4、具有较好的语言和文字表达能力；

5、具有较强的事业心和奉献精神及良好的职业道德水准。

（二）工程项目管理（工程承包公司14人）

工作地点：武汉、深圳、云南、上海、广州

岗位职责：

1、贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，负责对分管项目所需生产人员的调配；

2、负责对分管项目所需配合部门、人员的工作联系；

3、负责对分管项目生产所需设备的调配；

4、负责对分管项目生产所需材料的及时申请；

5、负责分管项目的生产进度、生产安全、产品质量和施工项目的按期完成和交付；

6、负责落实分管项目的善后服务工作；

7、生产过程中做好产品图纸资料的保管、回收，防止技术资料外泄；

8、完成领导布置的其它工作，并定期向主管领导汇报质量、环境、职业健康安全管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，水利工程、结构工程等相关专业； 

2、了解国家有关法律法规、方针和政策，熟悉本公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件和相关知识，具有较强的专业技术能力和一定的工作经验；

3、具有良好的语言和文字表达能力；

4、具有良好的职业素养。

（三）机械设计工程师/流体机械工程师（装备所2人）

岗位职责：

1、了解和学习国外疏浚机具的先进技术，开展对疏浚机具（轴系类、结构类）新产品的研发；

2、与客户沟通，进行产品售前的技术设计。包括方案设计，签订技术协议等；

3、根据技术要求，提供产品的详细施工设计。包括性能、受力计算；产品的部件、零件图设计；

4、参与产品制作关键工艺、重要节点质量控制工作；

5、编制产品的使用要求资料。整理相应的归档资料等；

6、指导产品现场的实船安装、试车；

7、提供售后产品使用反馈情况技术分析和指导。

任职资格：

1、硕士及以上学历，机械，流体机械，船舶与海洋工程等相关专业，具备一定的机械设计实际经验；

2、熟悉传动类、结构类的机械设计。有疏浚机具轴系、泵类设计经验优先；

3、具有较强的机械受力分析的能力，能应用相关的方法进行计算分析；

4、熟悉金属材料的机械性能及焊接性能，并能在产品设计中正确选用；

5、具有丰富的机械传动结构的配合、工艺、制造精度等知识；

6、英语六级，能熟练阅读英文文献；

7、有较强的责任心，良好沟通能力和良好的团队合作精神；

8、有极强的解决问题的决心和信心，能承受高压力工作；

9、能适应短期出差或上船工作。

（四）自控系统架构师、自控软件研发工程师（自动化所4人）

工作职责：

1、自控系统需求分析；

2、自控系统架构设计（软硬件方案、技术路线、核心算理、算法）；

3、总体方案编制；

4、自动化/智能化前沿技术分析研究；

5、自控软件需求分析，方案编制；

6、自控软件设计、编程、测试（PC和移动端软件）；

7、自控/AI控制算法研究； 

任职资格：

1、硕士以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业毕业；

2、英语六级以上，能熟练阅读英文文献；

3、掌握C++、C#、QT、python、matlab、mysql、sqlserver；

4、掌握CAD、EPLAN等常用电气设计软件；

5、掌握WINCC、ITOUCH等SCADA组态软件；

6、有较强的解决问题的决心和信心，能承受高压力工作；

7、能适应短期出差工作。

（五）软件前端工程师（智能所2人）

岗位职责：

1、软件前端功能设计、开发、实现；

2、公司已开发软件的测试、完善、二次开发；

3、与后台工程师协作，完成数据交互、展现等；

4、完成软件开发过程中涉及文档的编辑。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机、自动化等相关专业毕业；

2、英语四级以上，能熟练阅读英文文献；

3、熟悉C#、CSS、HTML5、JavaScript；

4、有良好的编程习惯，沟通能力强；

5、能适应短期的出差或上船工作。

（六）软件测试工程师（智能所2人）

岗位职责：

1、负责公司C/S、B/S应用程序（主要为组态软件）前端的设计、开发；

2、与后台工程师协作，完成数据交互、展现等；

3、完成软件开发过程中涉及文档的编辑。

4、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C++、CSS、HTML、JavaScript；

3、熟悉CSS3、HTML5(WebSocket/WebSQL/WebGL/Worker)技术者优先；

4、具有良好的编程风格和开发文档编写能力，编码严谨、易读；

5、认真负责,为人正直、诚信，积极上进，好相处，能承受较大工作压力，具有较好的团队合作精神和沟通理解能力。

（七）人力资源管理（人力资源部1人）

岗位职责：

1、制定公司年度教育培训计划并组织实施；

2、负责劳动合同管理工作，办理劳动合同新签、续签、变更、解除、终止的相关手续；

3、负责员工的职业资格和生产作业类证书的管理工作；

4、负责员工的技术职称认定和申报工作，为员工申报职称提供咨询和帮助；

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济管理相关专业；

2、具有较强的计划和组织能力，内外部沟通协调能力，文字表达能力，系统性思考能力；

3、了解国家有关法律法规、方针和政策，熟悉企业管理和人力资源管理的基础知识。

（八）合同管理、供方管理（产业化部1人）

岗位职责：

1、负责公司合约规划；

2、负责管理公司各类合同正本；

3、负责公司的合格供方的管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、财务、行政管理相关专业；

2、英语六级以上；

3、精通各类office软件。

（九）市场调研（产业化部1人）

岗位职责：

1、对公司相关业务市场进行调研；

2、熟悉公司各类业务；

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业毕业；

2、英语六级以上； 

3、精通各类office软件。

（十）装备制造（工业公司6人）

岗位职责：

1、负责装备制造工程项目施工组织、安全措施防护和质量监督；

2、编制工程项目生产计划并落实；

3、组织细分项目的分包或内部工作安排，负责分包方工程内容的审核和督查；

4、负责分包方现场管理，协助完成合格分包方资质评审；

任职要求：

本科及以上学历，土木工程、环境工程、水利工程、岩土工程、机械工程等相关专业2、能够吃苦，环境适应能力强，能适应出差和外出施工。

二、薪酬待遇

1、应届生薪酬

基本工资：博士16万-19万/年，硕士13万-16万/年，本科11万-13万/年；

对于紧缺专业，薪酬可面议；

绩效考核工资：博士3万~3.6万/年，硕士2.4万-3万/年，本科1.6万-2万/年

2、社会保险

3、福利

非上海户籍员工报到后，公司提供住宿，自行解决住宿问题的发放住房补贴每人每月1200元，为期三年。新进员工试用期6个月内，公司发放交通费每人每月250元，通讯费每人每月50元；6个月转正后，公司发放交通费每人每月500元，通讯费每人每月100元。公司每年发放服装费5000元，另有书报费、高温费、工会礼包等其他福利。

4、上海市户口

（1）公司为当年入司的博士学历员工解决上海市集体户口，满足上海打分落户的应届毕业生，可参考《2017年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法》进行打分落户。

（2）公司为上海市高新技术企业，入司两年并满足《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的非沪籍员工可以协同家属一同落户。

三、简历投递

简历投递邮箱：shiyu@cccc-drc.com

简历内容：个人简历、在校成绩、项目经历、论文资料、英语证书、计算机证书和其他相关证书；

联系电话：021-68466683；

截止日期：2019.11.30。