兖矿集团以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易及工程技术服务为主导产业，是中国惟一一家拥有境内外四地上市平台的煤炭企业。经过40多年开发建设，现已形成山东本部、陕蒙、澳洲、上海“四大基地”发展格局，荣登2019世界500强第318位。2018年，兖矿集团营业收入比上年增长31.9%，资产总额3074亿元，比上年增长6.8%，实现利润101.69亿元人民币，比上年增长109%，资产规模、效益都有大幅度增长。提前两年超额完成“十三五”规划目标。累计获得国家科技进步特等奖等20余项国家科技奖项，荣获第二届中国工业大奖、全国优秀企业(金马奖)等荣誉。控股子公司兖州煤业荣获全球卓越绩效奖、中国上市公司金牛基业长青奖，入选2018年全球能源公司100强第74位。

兖矿集团认真贯彻国家“一带一路”倡议和山东省开放型经济部署要求，优化完善“十三五”发展规划，力争到2020年清洁煤炭产品年经销量1.8亿吨，高端油品及精细化工产品产量1000万吨，现代服务业和战略性新兴产业比重超过50%，金融投融资产业资产规模达到1000亿元，营业收入2500亿元，利税200亿元，建设成为国际化新型综合能源集团和产融财团。

一、招聘专业

1、煤炭主体类：采矿工程、安全工程、测绘工程、地质工程、土木工程（矿建方向）、水文与水资源工程；

2、化工主体类：化学工程与工艺、过程装备与控制、测控技术与仪器；

3、机械电气类：机械、电气等相关专业；

4、建筑施工类：土木工程（工民建方向）、工程管理、工程造价。建筑施工类专业适当接收部分应届专科毕业生；

5、软件开发类：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息管理与信息系统；

6、经营管理类：会计学、人力资源管理、国际经济与贸易、市场营销、铁道工程、铁道交通运营管理、秘书学、汉语言文学。

二、应聘要求

1、诚实守信，遵纪守法，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质，专业对口，具备与招聘岗位要求相适应的专业技能；

2、身体健康，具备应聘岗位所需其他条件。

三、招聘流程

校园宣讲——收取简历——简历筛选——笔试面试——发放OFFER——体检入职

笔试面试时间与高校宣讲同步进行

详情请关注“兖矿招聘”微信公众号

四、薪酬福利

1、新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策；

2、多渠道晋升通道，多层次培训体系；

3、新员工生活专项补贴；

4、五险一金、带薪假期、探亲假；

5、防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利；

6、员工宿舍、餐厅；

7、定期免费体检。

五、有关事项

1、参加校园宣讲（与笔试面试同步进行），应聘者需准备个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证、外语及计算机等级证书、荣誉证书及其他证明材料复印件，并按照顺序装订，携带就业推荐表、成绩单原件参加。其中山东省外院校毕业生需携带就业协议书原件参加宣讲会；

2、应聘者应对提供资料的真实性负责，提供虚假资料的，取消录用资格；

3、公司对应聘者信息严格保密，除原件外，其他复印资料恕不退还；

4、联系邮箱：hr@ykjt.cn